LEORE®, une marque qui met ses salariés au cœur de ses priorités
LEORE®, une marque qui met ses salariés au cœur de ses priorités
Développer les compétences
Pour accompagner le développement de nos collaborateurs, nous accompagnons leurs évolutions par des formations tout au long de leur carrière et notamment les premières années. Nous bénéficions de l’appui des centres de formation régionaux de VINCI Construction en France et du partage de l’ensemble des savoir-faire du Groupe.
Nous profitons également de l’expérience de l’ordre des « Maîtres Bâtisseurs » qui rassemble des compagnons, chefs de chantiers, ingénieurs expérimentés, tous reconnus, afin de les investir d’une mission de tuteur auprès d’un « apprenant ».
Favoriser les carrières
Dans notre métier les femmes et les hommes sont au cœur de l’entreprise. LEORE® fait du développement et de l’enrichissement de ses équipes un enjeu majeur.
Rejoindre LEORE®, c’est :
– intégrer une entreprise à taille humaine
– exercer un métier à forte valeur ajoutée avec autonomie et responsabilité
– bénéficier des avantages d’un groupe puissant, VINCI
– adhérer à des valeurs fortes et fédératrices : esprit d’équipe, rigueur, satisfaction du client, autonomie et responsabilité, priorité aux hommes et maîtrise des risques.Rejoignez-nous !
Notre ambition : respecter et promouvoir la mixité, la diversité et l’égalité des chances
Parce que la diversité est un facteur de performance et de développement à la fois personnel et
collectif, LEORE® s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination.